華通是您施展聰明才智的廣闊舞臺

公司已建成基層、中層、高層三級培訓網絡,建立了崗前培訓、在職培訓、脫產培訓與自我培訓開發于一體的全方位、多層次的培訓管理體系,建立了“一專多能”的員工培訓機制和“師帶徒”的培養機制。

公司堅持內部培訓和外部培訓相結合、理論培訓和工作實踐訓練相結合的方式,創建了華通內部講師團、華通網絡學院、華通“拇指”學校、溫州大學“華通班”, 并與浙江大學、湖南工程學院、河北工業大學等專業院校合作,建立了華通高低壓電器專業培訓基地,與樂清春華教育集團、里仁電腦學校等培訓學校合作,建立了華通員工素質技能訓練基地,為人才的培養提供了平臺,使員工與企業共同成長。

公司積極鼓勵員工自學成才,不僅給予學費補貼,而且還從學習時間、學習場地、工作實踐等方面均給予大力支持,同時公司積極引導員工不僅要從書本中學習,更要在工作實踐中學習,要“學中干,干中學”,同時還要向別人學習,以滿足個人和企業發展的需要,從而全方位提升員工的綜合素質。

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